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株洲市劳模公交驾驶员郭勇枝:细节见真情奉献创佳绩

时间:2019-02-11 18:03:39 来源:全网最好的时时彩平台 作者:匿名



株洲新闻网8月15日电(记者尹子)中共党员郭永志,株洲市公交车司机,悄然培养了16名春秋公交车司机。他用他的普通语言和行动以汗水和奉献精神写下自己的生活。在过去的16年里,郭永志已经安全行驶了近100万公里而没有发生事故。他没有违反规章制度,安全运送了400多万名乘客,没有车站,失去了乘客,并记录了投诉。他多收了22万多元,节省了超过19,000升的燃料。材料超过2.5万元。

在郭永志的心中,一个人,在帖子里,会喜欢这个职位,并且热爱这个职位将会献身。他说:“由于我选择了公交车司机,我必须全心全意地完成我的工作。在这个位置,我必须前进,不要退缩。”为了忠实履行诺言,他努力以不屈不挠的精神提升自己的工作技能。为此,他经常出现在新华书店和图书馆,经常出现在驾驶和修理的场景中,向大师们询问驾驶和修理的经验和经验,并结合自己的实践,总结出一套极为适合的安全驾驶。法。

驾驶16年后,他凭借出色的驾驶技巧脱颖而出。他在我们公司的驾驶技术竞赛中获得了第一名。他以奉献精神和奉献精神掌握了自己的工作技能。在第七届全国交通运输业城市公交车司机技能大赛中,他平静,冷静,技术精湛,在省市竞赛中名列第一。在全国总决赛中代表湖南队的郭永志首次亮相。面对困难,他抵抗压力并挣扎。他获得了第九名的三等奖,并被授予国家交通技术专家荣誉称号。 。

在郭永志的心中,乘客是上帝,乘客的利益始终是第一位的。他说:“乘客上车,这是我的衣食父母,这是我的上帝,我必须从每件小事做起,让我的乘客感到舒适和满意。”只要你去他的工作场所仔细观察它,你就会发现,每次汽车停下来,他都会清理汽车;在夏天,提前打开空调,安排窗帘;在雨中擦拭座位上的水。清理;打开线卡和车厢灯及时。一位见证过他服务的乘客称赞他是“一个努力做每一件小事的人”。无论哪个乘客,只要走进他的车厢,他就能感受到他的微笑和温暖。在郭永志的心中,雷锋精神是永恒的。在城市公共交通的文明窗口中,雷锋精神是一种强大的力量和优质服务的源泉。他说:“如果我们把雷锋的精神带到我们的实际工作中,我们就能感受到工作的快乐,实现生命的价值。”十多年来,雷锋同志的“无不利和特殊利益”精神,激励郭永志走上为人民服务,服务乘客的道路。在他服务期间,一看到行动不便的老人,他就会主动帮助找老人的座位;如果乘客有问题,他会耐心地解释和指导;每当他访问一个地点时,他们都会大声提醒乘客,不要忘记随身携带的物品;当他们上车时,他们会提醒乘客注意安全并小心。他多次拿起乘客的贵重物品和钱包。他通过114个单位和交通渠道联系了业主,以便归还失物。 “拿起钱”和“看到正义”已成为乘客的致敬。去年5月,一位奶奶正坐在他的车里。当他到达航站楼并仍然没有下车时,他主动询问。在演讲中,他意识到老人患有脑痴呆症并迷失了方向。然后,他帮助这位老人下车,在35路车站定居,拨打110,要求警方提供帮助。郭永志证实这位老人在何家路东口。根据这一线索,警方迅速找到了何家图马源社区的老人家属。

在郭永志的心里,团队的每个成员都是他自己的兄弟姐妹,他们都是自己的家人。他说:“在我的团队中,无论哪个兄弟姐妹有困难,我都应该主动帮助他们解决问题。”作为35路线的队长,郭永志知道球队的向心力和凝聚力是第一位的。为了成为一个好的团队,我们必须以人为本,用自己的感情去感动每一个人的心,最后形成一个心灵,共同生活,共同发力。因此,在工作中,他将首次每天到达起点,为团队成员打开门,烧开水,然后刷卡;帮助一辆车的车队成员检查车的状况;每个团队成员的一天工作安排和安全驾驶的要点。在他的一生中,他经常主动探访团体的家属,了解团队成员的思想动态和生活中的困难,并及时帮助他们帮助团队成员解除他们的后顾之忧。司机胡丹在一次事故中摔断了手。当他得知胡丹的家人生活困难而没有购买意外保险时,他动员团队成员向胡丹捐款,帮助他渡过难关。当他发现胡丹养成赌博的坏习惯时,他也试图说服他去除坏习惯,努力工作,不要娶他的家人和同事。在他的帮助下,胡丹的精神焕然一新,他努力工作。司机凌志坚患上了尿毒症,这给他和他的家人带来了沉重的打击,也摧毁了他对生活的信心。郭永志多次上床,鼓励他树立战胜疾病的勇气和信心。他还动员团队成员捐款5250元。郭永志说:“也许我们的捐款可以忽略不计,但我们可以让他感受到团队的温暖,让他知道面对困难,他不是孤立的,有很多兄弟姐妹关心他和帮助他。“在团队成员的心中,郭永志是一位了解生活,理解情感的领导兄弟。在郭永志看来,团队管理始终是他研究的主题。每天,他总是冷静下来,思考他工作中的点点滴滴。他在团队日记中记录了他的经历和缺点。几年后,他共写了10个团队日记,这也为部门领导提供了一份好工作。一个强大的参考。 2014年,为了更好地防止驾驶员的疲劳驾驶情况,他精心研制了三套两班制调度方案,最终通过民主投票选出并实施了一套35路驾驶员认可的最佳解决方案。在那一年的最高温度月份,驾驶员的疲劳驾驶得到了有效缓解,他所管理的团队没有一起报告这一事件。郭永志的事迹很平常。他的语言也很简单。在他16年的公交车司机生涯中,他一直在努力工作并履行其职责。他已成为员工学习的榜样,并受到乘客的称赞。他还获得了株洲市文明建设安全驾驶员,生产模式,节油专家,十大服务明星,最佳团队领导,先进个人,优秀团队领导,优秀党员,先进个人等荣誉称号。红旗和学习巴士不落的模型。

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